Psihologija rada. Skočite do ambrazure u potrazi za šargarepom
U osnovi svakog ljudskog čina je želja - za uživanjem. Samo jedan od nas uživa u fizičkom radu, drugi - u imovinskoj i socijalnoj superiornosti, treći - u priznanju i poštovanju. Naše želje također određuju način na koji ćemo dobiti ovo zadovoljstvo.
Rad je svjesna ljudska aktivnost sa određenim ciljem. Među svom živom prirodom samo čovjek može raditi.
Da, da, medvjedi grade brloge, ptice grade gnijezda, a mravi mravinjake, ali sve su to životinjski instinkti.
Svjesna aktivnost, kao i sama svijest, svojstvena je samo čovjeku, ali razloge, motive, ciljeve i značaj radne aktivnosti za svakog pojedinca opisuje psihologija rada.
Engelsova tvrdnja da je rad stvorio čovjeka od majmuna samo je djelomično tačna.
Svaka životinja je savršeno stvorenje u smislu da može odmah udovoljiti bilo kojoj želji. Osnovne prirodne želje svih životinjskih priroda su jesti, piti, disati, spavati, održavati tjelesnu temperaturu u krajoliku i nastaviti se na vrijeme.
A šta je sa muškarcem? Kako je želio nešto više i zašto? Kako se od savršene životinje pretvorio u više organiziranog, ali nesavršenog, pa se stoga razvija do danas? Šta je psihologija ljudskog rada?
Sistemska vektorska psihologija Jurija Burlana daje detaljno objašnjenje prvog koraka koji je naš daleki predak poduzeo na putu do modernog Kulturnog čovjeka.
U osnovi svakog ljudskog čina je želja - za uživanjem. Samo jedan od nas uživa u fizičkom radu, drugi - u imovinskoj i socijalnoj superiornosti, treći - u priznanju i poštovanju. Naše želje također određuju način na koji ćemo dobiti ovo zadovoljstvo.
Osnova ponašanja ličnosti je urođeni skup želja, koji formira samu ličnost, njene vrijednosti, prioritete, težnje i životne ciljeve.
Pravo zadovoljstvo možemo primiti kao uravnotežena biokemija mozga, osjećaj sreće i radosti iz života samo kada izvršimo određenu ulogu, odnosno onu aktivnost za koju smo obdareni urođenim svojstvima i koja koristi društvu.
Razumijevanje motiva ponašanja, sklonosti i preferencija u radnoj aktivnosti, uslovljenih urođenim kvalitetama i željama, omogućava jasno definiranje sfere rada u kojoj su sva naša svojstva u potpunosti ostvarena.
A individualna motivacijska strategija i metode stimuliranja zaposlenih pomoću psihologije sistema-vektora omogućavaju upravljanje na prirodan način, bez manipulacije i prisile.
Pa, počnimo.
Kako smo "željeli" da postanemo ljudi
Šta razdvaja čovjeka od životinje? Životinja, pokoravajući se instinktima, nastoji udovoljiti samo osnovnim željama - jesti, piti, disati, spavati, dok obavlja dva glavna zadatka - da preživi pod svaku cijenu i da se nastavi u vremenu.
Prva dodatna želja, odnosno želja koja prelazi osnovne, bila je prvi korak koji je čovjeka odvojio od životinjskog svijeta. Nastao je u kožnoj mjeri i sastojao se u želji da se pojede više nego što je potrebno za zasićenje.
Pojavom, dodatnu želju odmah je ograničio isti kožni vektor. Jednostavno jesti više nego što trbuh može primiti. Morao sam potražiti novi način da ostvarim tu želju. Tako su se pojavile prve rezerve hrane, a dodatna želja postala je osnova težnje vektora kože za imovinom i društvenom superiornošću.
Dodatna želja postala je korak od savršenstva životinjskog svijeta i istovremeno poticaj za razvoj na višem i složenijem nivou - ljudskom.
Udovoljavajući svojim prirodnim željama, svaki član čopora izvršio je samo njemu svojstvenu ulogu - određenu vrstu aktivnosti, koju je mogao na najbolji način iz čitavog čopora, za koju je dobivao hranu. Glad je bila glavno i jedino sredstvo u prirodnom upravljanju ljudskim ponašanjem.
Svaki korak u razvoju pojedine osobe ostavio je svoj trag na kolektivnom vidovnjaku. To je dovelo do činjenice da su se sljedeće generacije rodile s više temperamenta i potencijala od svojih roditelja.
Suština specifične uloge svakog od osam vektora ostaje nepromijenjena do danas:
vektor kože - tvorac i čuvar zaliha hrane u mirno doba i bočni lovac-alimentator u ratu;
vektor mišića - graditelj u miru, ratnik - u ratu;
mokraćni vektor - vođa, generacija i odgovornost za napredovanje žive materije u budućnost u mirno vrijeme, širenje - u ratno vrijeme;
analni vektor je čuvar pećine, vatra u miru, stražnja strana - u ratu;
vizuelni vektor je odgojiteljica u mirno doba, dnevna straža jata - u ratu;
zvučni vektor - noćni čuvar čopora;
njušni vektor - strateški izviđač, glavni savjetnik, šaman;
oralni vektor - podjela hrane na jestivu i nejestivu u miru, vapaj kao upozorenje na opasnost - u ratno vrijeme.
Rođena s određenim skupom vektora, osoba je već obdarena specifičnim sklonostima, svojstvima i željama koje zahtijevaju njihovo zadovoljstvo.
Raskrsnica
Odabirući svoju profesiju, vodimo se svojim željama, zaustavljajući se na specijalnosti koja može zadovoljiti najveći broj naših potreba, odnosno dati priliku da sve naše vektore implementiramo na maksimalnom nivou.
Zaista volimo samo one aktivnosti koje smo u mogućnosti obavljati na najbolji način, jer smo za to osigurani svim potrebnim svojstvima. Ne možemo poželjeti da budemo neko drugi osim što nam uloga vrste određuje. Ovo je psihologija rada.
Greške u izboru radne aktivnosti događaju se iz razloga što padamo pod utjecaj ljudi ili okolnosti oko nas, zaboravljajući na istinske sklonosti svoje prirode.
Želje roditelja, popularnost specijaliteta, mišljenja prijatelja, udaljenost univerziteta od mjesta prebivališta, sposobnost plaćanja školarine i mnogi drugi faktori guraju nas na put najmanjeg otpora, usput, stjecanje najuvjerljivijih racionalizacija koje izmišljamo i za druge i za sebe.
Kao rezultat, takav osrednji student ulazi u red istih onih osrednjih zaposlenika koji svojim radom ne dobivaju nikakvo zadovoljstvo, već samo bolne senzacije sve većeg nedostatka ostvarenja istinskih svojstava.
U takvu zamku racionalizacije ne padaju samo mladi, koji se odlučuju za obrazovnu instituciju, već i odrasli pod pritiskom porodica, vlasti, društva.
Kompletnost implementacije
Važno je razumjeti da svako urođeno svojstvo bilo kojeg vektora zahtijeva vlastitu implementaciju. Psihologija rada moderne viševektorske osobe ne može se ograničiti na samo jednu profesiju.
Ostvarujući samo jedno područje aktivnosti i uživajući u zadovoljavanju svojstava zasebnog vektora, paralelno akumuliramo nedostatke u drugim vektorima, koji će prije ili kasnije zahtijevati popunjavanje.
Ne mogući ostvariti ni jedno svojstvo, osjećamo manjak, nastaje neravnoteža u biokemiji mozga, što nas gura na bilo kakve radnje koje mogu ublažiti ovu napetost, a najčešće su to manifestacije primitivnog programa koji nije prilagođen prema zahtjevima modernog društva.
Dakle, u nedostatku realizacije želje vizualnog vektora za stvaranjem emocionalne veze, ova se potreba pretvara u domaće skandale i gnjeve koji nastaju doslovno od nule.
Iz istog razloga nepotpune provedbe, manifestuje se danas rašireni fenomen preusmjeravanja kada uspješni poslovni čovjek ili zaposlenik koji se brzo kreće karijernom ljestvicom iznenada sve napusti i odlazi živjeti na selo, radikalno mijenjajući način života, slomljen sve većim nedostatkom neostvarenih svojstava neovlaštenih vektora.
To uopće ne znači da je osjećaj sitosti života moguć samo s tri posla i pet honorarnih poslova!
Određena svojstva vektora mogu se uspješno implementirati kroz hobi, u porodičnom krugu, tijekom odmora ili vikenda, prelaskom na drugu vrstu aktivnosti.
Razmišljanje u kategorijama sistemsko-vektorske psihoanalize omogućava razumijevanje vlastitih svjesnih i, što je važno, nesvjesnih želja i težnji, od kojih svaka zahtijeva svoju realizaciju.
Jasna vizija svih aspekata vaše prirode formira ideju o optimalnom polju aktivnosti, na kojem bi se primijenila većina kvaliteta vaše ličnosti, donoseći vam maksimalno zadovoljstvo od obavljenog posla i stvaranja društveno korisnih dobara.
Na primjer, jedna od najboljih opcija za ostvarivanje svojstava marljivog i pažljivog analnog vektora su analitika, naučna aktivnost, podučavanje; takva svojstva kože kao što su logično razmišljanje, inovacije i disciplina uspješno se koriste u jurisprudenciji, inženjerstvu, vojnoj službi; suosjećajni i emocionalni vizuelni vektor savršeno se ostvaruje u medicini, roditeljstvu ili glumi.
Psihologija kolektivnog rada
Aktivnost tima, sačinjenog na osnovu sistemsko-vektorske psihoanalize, jednostavno je osuđena na uspjeh. Sve što svako može učiniti da bi postigao maksimalan rezultat zajedničkog rada je da na najbolji način ostvari svoja prirodna svojstva.
Imajući sistematsko znanje u odabiru osoblja, jasno ćete shvatiti da je jednostavno besmisleno očekivati detaljan tromjesečni izvještaj od kožera, ali upravo je on taj koji je u mogućnosti osigurati visok nivo prodaje ili optimizirati upravljanje vremenom zaposlenih; predstavnik usmenog vektora teško da će pružiti sistemsku administraciju korporativne računarske mreže, ali samo on može postati najbolji kuhar vašeg restorana ili domaćin popularne emisije na televiziji.
Na osnovu znanja sistemsko-vektorske psihologije moguće je odrediti vektorski skup osobe, nivo razvoja njegovih kvaliteta i stepen realizacije u roku od nekoliko minuta komunikacije. Ponašanje pojedinca, svaka izgovorena riječ, pa čak i izgled sagovornika jasno daju do znanja s kim imate posla, u kojem će području rad ove osobe biti najproduktivniji, šta je zapravo najbolji podsticaj za rad, šta očekuje iz njegovih aktivnosti.
Pored toga, dobro formiran tim postaje sastavni i samorazvijajući se organizam, u kojem svako svojim radom doprinosi zajedničkoj stvari, dobivajući upravo ono što očekuje od svog rada.
Čitamo u sljedećim člancima:
Kada i zašto kancelarijske romanse počinju i propadaju?
Posao i rat - šta im je zajedničko?
Ko su paraziti i na čijem vratu sjede?
