Kako pronaći posao i naći se na poslu
Da biste pronašli dobar posao, ne morate biti rijedak profesionalac ili imati puno iskustva, iako je, naravno, profesionalnost vrlo važna. Važno je shvatiti da su mnogi poslodavci spremni educirati svoje osoblje. To nije glavna stvar. Šta je glavno?
Pronalaženje posla često je naporan proces koji traje mjesecima ili čak godinama. Kako pronaći posao uprkos krizi, godinama i strogom odabiru poslodavaca?
Da bismo otkrili tajnu uspješnog traženja posla, prvo shvatimo koji su zaposlenici poslodavca zainteresirani.
Svi znaju da kadrovi odlučuju o svemu. I svaki poslodavac će reći da nije lako pronaći zaposlenika. Cilj poslodavca nije pronaći posao onima koji su zaokupljeni pronalaskom posla, već pronaći pravu osobu.
S jedne strane, imamo puno tražitelja posla koji ne mogu naći posao, a s druge strane, poslodavci imaju problem s pronalaženjem vrijednih zaposlenika.
Koga poslodavac traži
Da biste pronašli dobar posao, ne morate biti rijedak profesionalac ili imati puno iskustva, iako je, naravno, profesionalnost vrlo važna. Važno je shvatiti da su mnogi poslodavci spremni educirati svoje osoblje. To nije glavna stvar. Šta je glavno?
Tajna nezamjenjivog
Postoje ljudi koji nikada nemaju problema s pronalaskom posla. Stvara se osjećaj da su nezamjenjivi. Nije važno koliko su mladi - traženi su do starosti.
Svako može postati tako nezamjenjiv zaposlenik i pronaći visoko plaćeni posao kod kuće ili u inostranstvu otkrivanjem i spoznajom onoga što mu je priroda svojstveno.
Kako prepoznati svoje talente i snage, kako ih iskoristiti i na kraju, kako pronaći posao koji će donijeti zadovoljstvo? Odgovori na ova pitanja na treningu Jurija Burlana "Psihologija sistemskih vektora".
Kako mogu naći posao koji je zanimljiv i pogodan za mene?
Svaka osoba ima urođene mentalne karakteristike koje joj omogućavaju da idealno obavljaju određeni posao, uživajući u njemu. Poznavajući sebe „iznutra“, lakše je profesionalno se realizirati, pronaći odgovarajući posao, svoje jedinstveno mjesto rada i specijalnost.
Napokon, ljudi često pronađu posao u kojem se ne mogu otkriti. Raditi „na svom mjestu“, biti specijalista „od Boga“- to znači da osoba nije samo pronašla posao, već je našla i mjesto za ostvarenje svojih talenata.
Uzmimo nekoliko vektora kao primjer.
Vektor kože (24% ljudi)
Osobine vektora kože su racionalnost, logika, disciplina, sposobnost podređivanja i pokoravanja, ograničavanje sebe i drugih, optimizacija, ušteda (vrijeme, novac, trud, resursi).
Da bi pronašao dobro plaćen posao, vlasnik vektora kože mora razumjeti kako primijeniti svoje kvalitete na druge ljude. Na primjer, on može postati neophodan za poslodavca ako primijeni svoju želju da koristi i koristi ne za sebe lično, već za cijelo poduzeće. Uštedjet će troškove kompanije, poput svojih vlastitih, tražiti načine za povećanje profita
Ako imate vektor kože, možete pronaći posao u prodaji, posao nadzornika, srednjeg menadžera je pogodan za vas.
Analni vektor (20% ljudi)
Osobine analnog vektora: analitičko razmišljanje, želja da se sve učini efikasno, želja za akumuliranjem znanja u specijalnosti, želja za prijenosom iskustva i znanja.
Ispravnom spoznajom svojih svojstava, vlasnik analnog vektora može postati profesionalac visoke klase u svojoj specijalnosti; neće mu biti teško pronaći visoko plaćeni posao.
Analiziranje aktivnosti kompanije, davanje prijedloga za poboljšanje kvaliteta, prepoznavanje grešaka, predlaganje načina za njihovo rješavanje - ovo je za poslodavca neprocjenjivo. Ovo je mukotrpan posao koji može obaviti samo vlasnik analnog vektora. U takvom poslu naći će svoj poziv.
Zašto mnogi od ovih potencijalnih stručnjaka ne mogu pronaći stalni posao po svojoj specijalnosti, dok se poslodavci žale na nedostatak kvalifikovanih stručnjaka? Budući da većina vlasnika analnog vektora ne zna za njihove snage, a tuđe smjernice i savjeti ne pomažu, već ometaju pronalazak posla.
Vlasnik analnog vektora pogodan je za posao koji zahtijeva ustrajnost, pažljivost, kvalitetu - "zlatne ruke" ili "zlatna glava".
Vizualni vektor (5% ljudi)
Osobine vizuelnog vektora su maštovito razmišljanje, osjećaj ljepote, empatija, sposobnost stvaranja emocionalnih veza s ljudima.
Pronalaženje zanimljivog kreativnog rada je ono čemu teži osoba s vizuelnim vektorom. Ako ima dobar ukus, dobro se oblači, te osobine može koristiti u svom poslu. Pronaći takvu priliku nije teško na polju umjetnosti i mode. Posao šminkera, stilista, modnog savjetnika, dizajnera, fotografa i još više pogodan je za vizuelnu osobu.
Viši nivo realizacije fino osjećajnih vizuelnih ljudi omogućava pronalazak posla koji im omogućava empatiju, izražavanje i izazivanje emocija. To mogu biti ne samo kreativne profesije, na primjer, pozorište i kino, već i medicina, sudjelovanje u društvenim projektima.
Vektor zvuka (5% ljudi)
Svojstva vektora zvuka su apstraktno mišljenje, sklonost koncentraciji, zanimanje za riječ, značenja, za sve skriveno, metafizičko.
Za vlasnika zvučnog vektora vrlo je važno na poslu pronaći ne samo prihod, već i zadovoljstvo zvučnih želja. Njegov bi rad trebao imati smisla. Inženjer zvuka može stvarati ideje i posvetiti se njihovoj provedbi. Na primjer, kreirajte programe, Internet projekte, razvijajte IT tehnologije ili nauku, pišite ili prevodite tekstove (knjige, blogove, članke, skripte), pišite muziku.
Dakle, poznavanje karakteristika psihe omogućava navigaciju u odabiru područja, pronalaženje pristojnog posla. Šta još utiče na pronalaženje dobro plaćenog posla?
Traženje posla: šta sprečava polaganje razgovora
Kada tražite posao, pronašli ste mnogo članaka o potrebi da se potrudite sami pronaći normalan posao. Već znate da morate tražiti i na mreži i uz pomoć zabavljanja, da trebate koristiti stranice za traženje posla i društvene mreže, da morate pravilno sastaviti životopis i aktivno ga poslati. Sve ste to već uradili, ali sami ne možete pronaći posao. Što ako treba mjeseci, a rezultata nema?
Razmotrite psihološke razloge koji vas sprečavaju da dobijete intervju i nađete normalan posao.
1. Na intervjuu pokriva strah i omamljenost
Kada dugo ne možete pronaći posao, osjećate se u stalnom stresu. U ovom stanju, na razgovoru, osoba ne zna kako prestati biti nervozna.
Na primjer, vlasnik analnog vektora može pasti u stupor. Čini se da mozak paralizira, zbog toga je teško jasno odgovoriti na pitanja tokom intervjua, predstaviti svoje snage i na kraju naći posao.
Strah obuzima gledatelja u teškim situacijama. Teško da će se poslodavcu svidjeti neodlučno mrmljajući tražilac posla. Često neizvjesnost i sramežljivost otežavaju pronalazak prvog posla bez iskustva.
Šta da se radi?
Savjet psihologa: možete povećati otpornost na stres i steći vještinu slobodne i samopouzdane komunikacije na treningu "Sistemska vektorska psihologija" Jurija Burlana. Snažna vještina samokontrole ne samo da će vam pomoći da nađete posao, već će vam ostati i cijeli život.
Šta možete učiniti sada ako je intervju na nosu, a ruke vam izdajnički podrhtavaju? Prvo pročitajte članak Kako se prestati bojati.
Budite iskreni. Bolje je upozoriti vas na svoju tjeskobu nego izgledati glupo tijekom intervjua. Iskrenost raspolaže. Iz tog razloga vrijedi odustati od obmana i prijevara tijekom intervjua i prilikom pisanja životopisa. Svaka neskladnost tokom razgovora s poslodavcem stvorit će nepovjerenje i neće pomoći u pronalaženju posla.
Bez obzira na vaše uzbuđenje, razgovarajte o svojim stvarnim snagama, prednostima i iskustvu (ili nedostatku istih). Pristojno ponašanje pomoći će vam da nađete pristojan posao.
2. Teško je naći posao jer duboko u sebi ne želite raditi
I to možete osjetiti u intervjuu. Toga možda znate ili ne znate. Možda neko vama blizak inzistira da pronađete posao, daje savjet kako to raditi, ali nešto u vama suprotstavlja se toj ideji.
Čak i jednostavan privremeni posao usrećuje vas ako vam treba novac ili se stvarno želite ostvariti. S druge strane, u bilo kojem "dobrom" poslu možete pronaći nedostatke ako vam se ne da raditi. Ili raspored rada nije prikladan, mjesto rada nije ugodno.
Razlozi nevoljkosti mogu biti različiti. Na primjer, zvučni inženjer koji je uronjen u sebe izgleda da želi naći posao, ali duboko u sebi želio bi se izolirati od ljudi, buke i besmisla, u svom osjećaju, frci. Vlasnik vizuelnog vektora može osjetiti prijetnju ljudi (socijalna fobija), nesvjesno pokušavajući izbjeći kontakt s njima. To takođe otežava prolazak na razgovoru i pronalaženje posla.
Šta da se radi?
Savjet psihologa: razlog koji "sjedi" u nesvijesti i blokira potragu za poslom može se otkriti i ukloniti proučavanjem sistemske vektorske psihologije. Države se izravnavaju, vraćaju se u normalu, kada postoji razumijevanje strukture vlastite psihe, dubokih razloga njihovih reakcija.
Studij sistemske vektorske psihologije je proučavanje sebe i drugih, razumijevanje nečijih želja i stanja. U kratkom periodu ovo uklanja mnoge psihološke probleme, omogućava vam da se razumijete i pronađete posao iz snova.
Riješite se razloga koji vas sprečavaju u pronalaženju posla
Dešava se da osoba nije primljena iz nepoznatih razloga. Nije stidljiv na razgovoru, stvarno želi naći posao. Za njega nije važno je li službeno mjesto rada ili ne, slaže se s bilo kojim uvjetima i bilo kojim rasporedom rada. Možda je čak i izvrstan stručnjak s velikim iskustvom. Zašto ne može naći posao?
Prilikom odabira novog zaposlenika, poslodavac se vodi i iracionalnim osjećajima: "Svidjelo mi se - nije mi se svidjelo", ostao je ugodan osjećaj nakon razgovora ili ne, želim li imati posla s nekom osobom ili ne.
Biće teško osobi s kojom ne želi da se bavi novim poslom.
Razlog je njegova unutarnja patnja koju svojim mirisom (feromoni) saopštava drugima. Jednostavno rečeno, ako osobu muče depresija i strah, ako živi u nezadovoljstvima, fobijama, oni oko nje to nesvjesno osjećaju i klone se.
Srećom, situacija se mijenja kada lakoća i radost dođu na mjesto patnje. Osobi koja pobuđuje ogromnu simpatiju nije teško pronaći posao bez iskustva, čak i ako mu je to prvi posao.
Loša unutrašnja stanja nisu ništa drugo do neispunjene želje:
- Depresija, koja u potpunosti obeshrabruje želju za pronalaženjem posla, nastaje ako nisu ispunjene želje zvučnog vektora za spoznajom sebe i strukture svijeta. Depresivni zvuk potiskuje želje u drugim vektorima, ton majstoru postaje vrlo teško pronaći posao po svom ukusu - bilo koji posao izgleda besmislen. Ali depresija nestaje čim se ispune želje za zvukom.
- Vlasnik vizuelnog vektora ometa strah ako ne shvati svoj ogromni emocionalni potencijal. Suprotno tome, sposobnost usmjeravanja emocija zauvijek se oslobađa straha.
Svaki vektor je čitav sistem koji može raditi skladno ili može zakazati. Kad su vektori u redu, osjećam se dobro, ugodan sam drugima. Kad sistem zakaže, patim i donosim patnju drugima. Samo razumijevanje kako to funkcionira uklanja mnoge loše uslove, a time vam omogućava da postanete sposobni za realizaciju u profesionalnim aktivnostima, da sami odgovorite na pitanje - kako pronaći posao.
Nakon treninga "Sistemska vektorska psihologija" ljudi lako pronalaze posao:
Uvjerite se i sami registracijom za besplatni mrežni trening Jurija Burlana "Psihologija sistema-vektora". Ovo znanje će vam definitivno pomoći da shvatite svoje snage i pronađete posao za svoju dušu. Prijava putem linka.
